Государственное автономное образовательное учреждение высшего образования

НГГТИ по итогам работы за 2013 год признан Министерством образования и науки РФ эффективным вузом.

Аккредитация до 2019 года.

В 2013 г. НГГТИ в очередной раз успешно прошел государственную аккредитацию, (лицензия серии ААА № 002771, регистрационный № 2649 от 22 марта 2012 г., выданная Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки бессрочно, и свидетельство о государственной аккредитации серии 90А01 № 0000881, регистрационный № 0822 от 06 ноября 2013 г., выданное Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки на срок до 06 ноября 2019 г.)

Высококвалифицированный преподавательский состав.

Из 260 человек профессорско-преподавательского состава имеют ученую степень 76%, в том числе 10% - доктора наук, профессора. Многие из них являются авторами методических пособий, учебников, монографий по которым обучают студентов НГГТИ.

Отсрочка службы в армии на дневной форме обучения.

Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется студентам очной формы обучения в образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию. В 2013 г.

НГГТИ продлил государственную аккредитацию на 5 лет (до 2019 года), что дает право ее студентам получать отсрочку от призыва в армию.

Насыщенная студенческая жизнь.

Ведется активная работа со студентами в 27 кружках и спортивных секциях. Четыре художественных коллектива имеют звание «Народный коллектив самодеятельного творчества». Студенческие отряды насчитывают 1232 человека. Осуществляется волонтерская и экологическая деятельность, студенческое самоуправление.

Возможность самовыражения студентов.

В НГГТИ регулярно проводятся мастер-классы для студентов, фестивали, конференции, работают студенческие сообщества и общественные организации, студенческое научное общество, поддерживаются все инициативы студентов.

Возможность обучения по двум образовательным программ высшего образования одновременно.

Например, инженера и экономиста.

Наличие наиболее востребованных специальностей для успешной карьеры.

19 направлений бакалавриата, 21 специальность, 2 программы магистратуры, 9 направлений подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре и 21 специальность в колледжах.

Перевод студентов из других вузов без потери курса.

Наличие всех форм обучения.

Формы обучения: очная (дневная); заочная (с вызовом на сессию 2 раза в год), дистанционное обучение через интернет.

Имеются все уровни и ступени образования.

Квалифицированные рабочие и служащие, специалисты среднего звена (колледж), специалитет, бакалавриат, магистратура, аспирантура, дополнительное профессиональное образование.

Возможность получения дополнительных образовательных услуг.

В НГГТИ имеется Центр дополнительного профессионального образования, на базе которого можно получить профессиональное образование по профессиям рабочих и должностей служащих, а также пройти повышение квалификации и профессиональную переподготовку.

Хорошая материально-техническая база.

Лекционные аудитории оснащены современной мультимедийной техникой. В НГГТИ 77 групповых и специализированных лабораторий, оснащенных необходимым оборудованием, мебелью и наглядными материалами, в том числе - лаборатория САПР, юридическая клиника, лингафонный кабинет, лаборатория криминалистики, учебный зал судебных заседаний, научный зал аспирантов, автокласс, учебный банк и т.п., 4 спортивных зала и спортивный комплекс - стадион с трибунами на 10 тысяч мест.

Прием иностранных граждан без ЕГЭ.

НГГТИ – престижный вуз.

Приказом министерства образования и молодежной политики Ставропольского края – единственному из всех подведомственных ему образовательных организаций присвоен государственный автономный статус.

Выпускники НГГТИ востребованы предприятиями и организациями города Невинномысска.

В соответствии со «Стратегией социально-экономического развития Северо-Кавказского Федерального округа до 2025 года» в городе Невинномысске строится Региональный индустриальный парк. Данный технопарк располагается на территории более 700 га. Панируемый объем инвестиций – около 40 млрд. руб. Это первый индустриальный парк региона, получивший финансовую поддержку Минрегионразвития РФ и первый индустриальный парк СКФО, сертифицированный Ассоциацией индустриальных парков России. Индустриальный парк - это развитие промышленного потенциала города, уход от его многолетней химической профильности. Это создание логистических комплексов Федерального уровня, создание новых экологически чистых производств и самое главное- это новые рабочие места и привлечение квалифицированных специалистов.

В качестве резидентов Регионального индустриального парка «Невинномысск» зарегистрировано десять организаций.

На сегодня освоено около 14 млд. рублей и в городе начали функционировать:

- ООО «СтавСталь» по производству стального проката строительного сортамента - арматура различного размера, с целью обеспечения потребности в данной продукции строительной отрасли по возведению объектов гражданского, индивидуального и промышленного строительства, прежде всего в регионах СКФО и ЮФО. Создано 134 рабочих места, среднемесячная заработная плата - 27700 рублей. Стоимость проекта - 5,5 млрд. руб.

- ООО «Терминал» по производству строительных материалов. Создано 77 рабочих мест. Объем выпущенной продукции за 2013 год - 44,2 млн.руб.;
- ЗАО «ЛисантЮГ» по производству сэндвич-панелей из пенополиуретана. Создано 80 рабочих мест. Среднемесячная заработная плата - 17 500 рублей. Объем выпущенной продукции за 2013 год - 377,4 млн. руб.;

- ООО «Невинномысский профиль» по производству оцинкованных профилей и комплектующих элементов, использующихся для монтажа гипсокартонного листа (ГКЛ). Создано 30 рабочих мест. Среднемесячная заработная плата - 16 063 рублей. Объем выпущенной продукции за 2013 год - 28,8 млн. руб.

Наличие Студенческой биржи труда (гарантированное трудоустройство).

НГГТИ обеспечивает трудоустройство своих выпускников и студентов (даже во время учебы). Студенты проходят практику в Федеральных органах исполнительной власти Российской Федерации, в органах государственного и муниципального управления, правоохранительных органах, организациях и предприятиях различных форм собственности, где студенты, хорошо зарекомендовавшие себя во время практики, в большинстве случаев остаются на постоянную работу.