Вуз сегодня

20 лет НГГТИ

НГГТИ сегодня

В 2021 году НГГТИ будет отмечать свой 23-летний день рождения, к которому вуз подошел как зрелая, стабильно развивающаяся и постоянно совершенствующаяся образовательная организация, с завидным прошлым, стабильным настоящим и перспективным будущим. Коллектив в процессе своей деятельности доказал, что способен качественно решать задачи в области образования, учить и воспитывать молодое поколение, готовить его к профессиональной деятельности.

Государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Невинномысский государственный гуманитарно-технический институт» (НГГТИ) является одной из крупнейших образовательных организаций Ставропольского края.

В структуру института входят 4 факультета, 8 кафедр, колледж НГГТИ, Кочубеевский гуманитарно-технический колледж – филиал НГГТИ, подразделения, координирующие и обеспечивающие административную, научную, учебно-методическую, социально-воспитательную, административно-хозяйственную работу.

Формирование плана приёма в институте осуществляется с учетом потребностей Ставропольского края в рабочих кадрах и специалистах. Ежегодно НГГТИ участвует в конкурсе на размещение государственного заказа по подготовке квалифицированных рабочих и специалистов в институте за счет средств бюджета Ставропольского края, результаты которого отражаются в контрольных цифрах приема (КЦП) на каждый учебный год, утверждаемых приказом Министерства образования Ставропольского края.

В настоящее время в институте реализуются образовательные программы высшего образования - программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры, программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих и служащих и программы подготовки специалистов среднего звена, а также основные программы профессионального обучения – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих и дополнительные профессиональные программы – программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки. Всего институт готовит кадры по 39 специальностям и направлениям подготовки в соответствии с лицензией.

Перечень основных образовательных программ, определенный в лицензии, позволяет институту готовить высококвалифицированные кадры по 12 укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки, которые относятся к 3 областям образования.

Анализ структуры реализуемых образовательных программ показал их многопрофильность, обеспечивающую подготовку кадров для базовых отраслей Ставропольского края (образования, экономики, электроэнергетики, строительства, машиностроения, пищевой промышленности и т.п.), а также для общеобразовательных учреждений и учреждений системы среднего профессионального образования.

Выпуск в 2020 году составил 915 человека. Из них по программам высшего образования 623 человека (143 – по очной форме обучения), по программам среднего профессионального образования – программам подготовки квалифицированных рабочих и служащих 18 человека и программам подготовки специалистов среднего звена 365 человек (279 – по очной форме обучения); по программам профессиональной подготовки 9.

В институте сформирован и ежегодно обновляется фонд учебно-методического обеспечения дисциплин по реализуемым направлениям подготовки (специальностям) в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов, который включает рабочую программу дисциплины, методические указания по освоению дисциплины (видам деятельности), оценочные материалы для текущего контроля, промежуточной аттестации успеваемости обучающихся и итоговой аттестации выпускников.

Рабочие программы дисциплин по программам высшего образования формируются автоматически и заполняются в программе «РПД». Доступ обучающихся к программе «РПД» возможен с сайта НГГТИ.

Методические материалы, учебно-методические пособия, разработанные профессорско-преподавательским составом института находятся в общем доступе в автоматизированной информационной библиотечной системе (АИБС) института «Фолиант».

В связи с принятыми мерами по снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции на территории Ставропольского края и режимом самоизоляции в целях выполнения требований Указов Президента Российской Федерации, федеральных законов «О защите населения на территории от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», а также постановления Губернатора Ставропольского края от 26 марта 2020 г. № 119 «О дополнительных мерах по снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-2019 на территории Ставропольского края» (в действующей редакции) приказа Министерства образования Ставропольского края от 27 марта 2020 № 419-пр «О дополнительных мерах по снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции» (в действующей редакции), в образовательной деятельности активно применялись электронные образовательные ресурсы и дистанционные образовательные технологии, что позволило в соответствии с планом на 2020 год реализовать вест комплекс мероприятий и сохранить коллектив.

В НГГТИ разработан комплексный план мероприятий по взаимодействию института с работодателями; программа содействия трудоустройству и постдипломному сопровождению выпускников из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, которые предусматривают сотрудничество факультетов и кафедр с работодателями на постоянной или временной основе по вопросам качества подготовки и содействия трудоустройству выпускников, создание системы предоставления базы для обучения (прохождения практики) с последующим трудоустройством выпускников.

Реализация основных образовательных программ профессионального образования возможна при достаточности и современности источников учебной информации по всем дисциплинам учебного плана. Библиотечно-информационное обслуживание студентов осуществляется библиотекой института, в которой собран достаточный фонд учебной, учебно-методической, справочной, периодической и другой литературы.

Общий библиотечный фонд института с учетом филиала на декабрь 2019 года составил 184650 единиц хранения, в том числе количество новой учебной и учебно-методической литературы – 89588.

Информатизация вуза базируется на трех составляющих: организационная, техническая, технологическая.
Под организационной составляющей понимается совокупность организационно - методической документации, регламентирующей процесс информатизации и эффективного применения ИКТ в деятельности вуза для совершенствования информационного взаимодействия между всеми субъектами и объектами научно - образовательно процесса и построения открытого образовательного пространства.

На сегодняшний момент в вузе более 150 наименований лицензий на специализированное программное обеспечение.

Компьютерный парк института постоянно модернизируется и пополнятся современной вычислительной техникой, что позволяет обеспечить эффективность научно-образовательного процесса и деятельности административных служб института.

НГГТИ принадлежит 2 общежития на правах оперативного управления, в которых постоянно проживает 340 студентов. Обеспеченность жильем студентов, нуждающихся в общежитии, составляет 100 %. Все обучающиеся, имеющие статус «сирота» и лица с ограниченными физическими возможностями, обеспечены жильем в общежитии на 100 %. В вузе функционирует 2 здравпункта, 1 медицинский кабинет. Регулярно проводятся флюорографические обследования, профилактические и прививочные кампании для работников и обучающихся.

Действуют 2 столовых и 2 буфета. Пропускная способность столовых в среднем - 100 человек в час.

Научно-исследовательская работа в ГАОУ ВО «Невинномысский государственный гуманитарно-технический институт» в 2020 году осуществлялась на основе государственных правовых актов в сфере науки и научно-технической политики, а также положений, регламентирующих научно-исследовательскую деятельность, принятых в институте. Координацию научной работы осуществляет научно-исследовательская часть.

Научно-исследовательская работа была организована и проводилась в научно-исследовательской части, а также на кафедрах института, в составе которых работали 13 докторов наук, 67 кандидат наук.

Исследования проводились по 2 научным направлениям, а также в области технических и социально-гуманитарных наук. В рамках проводимых исследований подготовлены и опубликованы монографии, пособия, научные статьи. Результаты исследований апробировались на конференциях различного уровня.

В научно-исследовательской части проводились исследования в рамках государственного задания по теме «Трансформация профессионального образования в новых организационно-экономических условиях» и деятельности краевой инновационной площадки по теме «Разработка и внедрение механизма кластерного взаимодействия и системы наставничества в профессиональном образовании Ставропольского края». На кафедрах института проводились исследования по 19 темам, 7 из которых изучались в рамках деятельности кафедральных и межкафедральных временных научно-исследовательских коллективов, 12 тем носили самостоятельный инициативный характер и выполнялись отдельными научно-педагогическими работниками кафедр с привлечением к исследованиям студентов и аспирантов.

Результаты научно-исследовательской деятельности использовались не только в различных сферах деятельности института, но и внедрялись в практику хозяйствующих субъектов г. Невинномысска и Ставропольского края.

В 2020 году 2 временных научно-исследовательских коллектива (ВНИК кафедры психологии, образования и педагогических наук «Инновационные технологии в психологическом сопровождении субъекта профессиональной деятельности» (научный руководитель: канд. психол. наук доцент Демченко Н.Ю.); ВНИК кафедры строительства, транспорта и машиностроения «Разработка основ формирования оптимальных парков технологического оборудования для предприятий автомобильного транспорта» (научный руководитель: д-р техн. наук профессор Тахтамышев Х.М.) завершили свою деятельность.

В прошедшем году осуществляли свою деятельность Совет молодых ученых и специалистов (председатель канд. пед. наук Белов С.А.) и Совет по научно-исследовательской работе студентов (в президиум Совета входят студенты Шевченко А.С., Сафарян В. Э., Морозова Д.А.). Работа членов Советов способствовала развитию и популяризации научно-исследовательской и инновационной деятельности в молодежной среде.

Затраты на выполнение научных исследований и разработок, научно-технических услуг в 2020 году составили 13191,1 тыс. руб. Из них затраты на научные исследования и разработки, с учетом амортизации, составили 12919,1 тыс. руб., затраты на научно-технические услуги – 272,0 тыс. руб.

По государственному заданию в сфере научной деятельности выполненный объем работ составил 5 600,0 тыс. руб., проведены научные исследования по теме: «Трансформация профессионального образования в новых организационно-экономических условиях» (научный руководитель д-р социол. наук, профессор Бурляева В.А.). Исполнителями работ, выполненных в 2020 году в рамках государственного задания, были подготовлены 3 отчета о НИР, опубликованы 3 монографии, 3 учебно-методических пособия, 5 сборников научных статей, 6 статей в журналах, рекомендованных ВАК.

В рамках деятельности краевой инновационной площадки проводилось прикладное исследование «Разработка и внедрение механизма кластерного взаимодействия и системы наставничества в профессиональном образовании Ставропольского края» (научный руководитель д-р социол. наук, профессор Бурляева В.А.), общий объем финансирования которого за отчетный период составил 1 225 тыс. руб. Исполнителями работы в 2020 году был подготовлен промежуточный отчет о НИР, опубликованы 1 методическое пособие, 1 сборник научных и методических материалов, подготовлена база для создания на базе НГГТИ Регионального центра наставничества.

По заказу Министерства образования Ставропольского края была проведена Межрегиональная научно-практическая конференция «Модернизация профессионального образования в новых социально-экономических условиях: теория и практика», объем финансирования составил 50,0 тыс. руб. По результатам проведения конференции был издан сборник материалов.

Затраты на проведение научных исследований в научных подразделениях и на кафедрах института, научно-технических мероприятий составили 6316,1 тыс. руб., из них 4248,9 тыс. руб. составили бюджетные ассигнования, 2067,2 тыс. руб. – собственные средства института, из них 1968,1 тыс. руб. - внебюджетные средства, 99,1 тыс. руб. – средства договоров целевого взноса.

В 2020 г. научными коллективами института опубликовано 8 монографий, 4 учебных, учебно-методических и научно-методических пособий, 12 сборников научных и методических материалов, 202 статьи в изданиях, индексируемых в РИНЦ, из них 39 статей в журналах, входящих в перечень ВАК, 6 статей в изданиях Web of Science и 9 статей в изданиях, рецензируемых в Scopus, 10 статей в прочих зарубежных изданиях.

Количество цитирований публикаций, изданных за последние 5 лет, индексируемых в информационно-аналитической системе научного цитирования РИНЦ составило 103 ед.

Совокупный двухлетний импакт-фактор журналов, в которых опубликованы статьи вуза составляет 2,721 ед.

В настоящее время сотрудники института являются обладателями 14 объектов интеллектуальной собственности (6 патентов на изобретение, 1 на полезную модель, 5 свидетельств о регистрации баз данных и программ для ЭВМ, 2 авторских сертификата).

Научные коллективы института выступили организаторами 80 научно-технических мероприятий (6 Международных, 1 Национальной, 1 Межрегиональной, 1 Региональной конференций; 1 научной сессии, 2 межрегиональных и 4 региональных научно-практических семинаров; 7 межведомственных, 57 кафедральных семинаров, круглых столов и пр.). Сотрудники вуза приняли участие в 104 внешних научно-технических и научно-методических мероприятиях различного уровня: 25 Международных, 56 Всероссийских, 1 Национальном, 22 Межрегиональных, Региональных, Межвузовских. Результаты участия представлены сертификатами участия (104) и публикациями (15 публикаций – 6,2 п. л.).

Проекты ученых института представлены на Международных и Всероссийских выставках, форумах и конференциях и были удостоены 15 наград различной степени.

Одним из ключевых направлений развития научной деятельности является укрепление партнерства с научными коллективами, работающими в зарубежных организациях. Институт осуществляет международное сотрудничество с 19 зарубежными организациями.

Подготовка научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре осуществлялась по 2 научным специальностям. В институте проходили подготовку 18 аспирантов. В 2020 г. в объединённом диссертационном совете Д. 999.209.03 при ФГБОУ ВО «Краснодарский государственный институт культуры», ФГБОУ ВО «Армавирский государственный педагогический университет», ГБОУ ВО «Белгородский государственный институт искусств и культуры» Долгополова Людмила Валерьевна, защитила диссертационное исследование на соискание ученой степени кандидата педагогических наук по теме «Педагогические условия подготовки преподавателей вуза к использованию тренинговых методов обучения» (научная специальность 13.00.08 – Теория и методика профессионального образования); научный руководитель Ветров Ю.П., д-р пед. наук, профессор.

В 2020 году в различных формах студенческой научно-исследовательской работы были заняты 432 студента и аспиранта очной формы обучения. В работе 11 студенческих объединений приняли участие 314 студентов. Студенты, аспиранты в течение года принимали активное участие в научно-технических мероприятиях различного уровня, участвовали и побеждали в научных и инновационных конкурсах. Студенты были отмечены 33 дипломами за призовые места в Международных, Всероссийских, Региональных конкурсах.

Студенты и преподаватели, сотрудники вуза активно участвуют в конкурсных социально и общественно значимых проектах. Гражданско-патриотическое, духовно-нравственное, спортивно-оздоровительное, экологическое, культурно-просветительское, профессионально-трудовое, развитие студенческой инициативы и самоуправления, профориентационное, научно-образовательное, профилактическое, развитие студенческих объединений – эти направления являются неотъемлемой частью жизни коллектива вуза. Особое внимание уделяется формированию активной гражданской позиции. А участие в таких проектах как Корпус общественных наблюдателей, Дни юридической грамотности, различного рода акции делают вклад сотрудников и студентов института весомым и значимым.

В НГГТИ своевременно разрабатывается всеми сотрудниками коллективный договор. Это действующий рабочий документ, который в обязательном порядке выполняется сторонами. Ежегодно на конференции трудового коллектива профсоюз отчитывается о выполнении условий коллективного договора, принимаются решения по внесению изменений, дополнений, не противоречащие трудовому кодексу РФ. Коллективный договор – гарант защиты социально-трудовых отношений, выплат социальных льгот. В мае 2019 года принят на очередной период.

Каждое заседание Ученого совета начинается с торжественной церемонии награждения победителей различных конкурсов, соревнований, чемпионатов, проектов. Это огромное количество наград, благодарственных писем, дипломов и грамот.

В институте студенческим самоуправлением занимается Совет обучающихся НГГТИ, который реализует проекты внутривузовского уровня «Адаптационный курс», «Творческий дебют», «Школа актива», «Школа лидера», «День здоровья НГГТИ», и всероссийского уровня «Парад российского студенчества», «Корпус общественных наблюдателей», «День тренингов», «День политической грамотности», «Студенческая весна – 2021» и др.

Основные источники и размеры финансирования воспитательной работы в 2020-2021 годах определялись средствами государственного задания, собственных и грантовых средств.

Постоянно осуществлялась материальная поддержка обучающихся учебного заведения в виде социальной стипендии. Студенты НГГТИ, которые обучаются на оценки «хорошо» и «отлично» получают государственную академическую стипендию. Сразу после окончания семестра они участвуют в рейтинговой оценке, в ходе которой оценивается их успеваемость, активность в общественно-полезной деятельности, участие в спортивной и культурной жизни НГГТИ и нашего края. По итогам рейтинга получают повышенную государственную академическую стипендию. Кроме того, в нашем вузе учреждена и уже много лет выплачивается стипендия ректора НГГТИ. На которую могут претендовать не только лучшие студенты-бюджетники, но и студенты, обучающиеся по договорам на оказание платных образовательных услуг. Лучшие из лучших получают стипендию Губернатора Ставропольского края.

Также в НГГТИ выплачивается государственная социальная стипендия тем студентам, которые имеют право на ее получение в соответствии со своим социальным статусом или студенты, чьи семьи имеют право на получение государственной социальной помощи.
Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, обучающиеся в НГГТИ, находятся на полном государственном обеспечении и получают все необходимые выплаты согласно законодательным и нормативным правовым актам Российской Федерации и Ставропольского края.

В течение учебного года проведено более 500 студенческих культурно- и спортивно-массовых мероприятий общевузовского и внутрифакультетского уровней, в том числе и в онлайн-формате.

Творческие коллективы вуза достойно представляют институт на конкурсах, фестивалях различного уровня. В течение ряда лет они принимали участие и становились неоднократно обладателями Гран-при и призерами городского фестиваля художественного самодеятельного творчества студентов «Студенческая весна», краевого конкурса-фестиваля художественного творчества «Я вхожу в мир искусств», краевого фестиваля-конкурса национального танца «Танцуй, Ставрополье!», регионального фестиваля-конкурса хореографического искусства «Ритмы 45-й параллели», межрегиональных фестиваля-конкурса патриотической песни «Солдатский конверт» и фестиваля-конкурса эстрадной песни и популярной музыки «Ретро-шлягер», Чемпионата России по народным танцам, международного конкурса-фестиваля сценического и художественного искусства «Радость планеты», международного творческого конкурса-фестиваля «Детство без границ» и др.

Студенты являются призерами городских, районных, краевых, региональных, российских, европейских и мировых первенств и чемпионатов по различным видам спорта. За последний год студенты приняли участие в 47 спортивных мероприятиях городского, краевого, российского и международного уровней. В том числе заняли призовые 1-е - 3-е места: в 3 международных соревнованиях; в 10 Российских, межрегиональных соревнованиях; в 9 краевых соревнованиях; в 146 городских спортивных соревнованиях.

В институте существует система комплексных профилактических мероприятий, направленных на предупреждение преступлений и правонарушений. В план социально-воспитательной работы входит организация совместной работы с сотрудниками отдела МВД города, комиссией по делам несовершеннолетних, инспекторами уголовно-исполнительной инспекции, врачами-наркологами, специалистами ГБУЗ «Городская поликлиника № 1» и т.д. Периодически осуществляются совместные рейды по местам жительства обучающихся «группы риска».

В вузе действует внутренняя система оценки воспитательной работы. Для выявления динамики активности и результативности участия студентов во внеучебной деятельности в вузе формируется база данных количественных показателей студентов, база данных достижений студентов во внеучебной деятельности (в межвузовских, городских, краевых, зональных, региональных мероприятиях), достижений творческих коллективов и студенческих общественных объединений, спортивных достижений.

Таким образом, организованная структура социально-воспитательной системы института на сегодняшний день включает совокупность различных компонентов, позволяющих обеспечить реализацию целей и задач воспитательной деятельности по всем ее направлениям.

В 2021 году проведена серия профориентационных мероприятий согласно совместному с Управлением образования г. Невинномысска и НГГТИ проекту под названием «Неделя НГГТИ в школах», в ходе которого профессорско-преподавательский состав проводил лекции во всех школах города, советы обучающихся вуза направляли свой «студенческий десант», общались с выпускниками, будущими абитуриентами, по субботам учащиеся приходили в институт для знакомства с материально-технической базой, учебными, производственными и лабораторными корпусами.

НГГТИ – территория свободная от курения, распития алкогольных напитков, распространения и употребления наркотических препаратов. Эта деятельность регламентируется внутренними локальными актами вуза и осуществляется Центром социально-воспитательной работы, Советом обучающихся и профессорско-преподавательским составом вуза.

В целях развития творческого потенциала обучающихся и формирования ценностных ориентаций в институте созданы все условия для культурно-досуговой деятельности, формирования гармонично-развитой личности.

Невинномысский государственный гуманитарно-технический институт сотрудничает со Ставропольской и Невинномысской епархией. На территории НГГТИ функционирует Храм святого преподобного Сергия игумена Радонежского чудотворца. Нас объединяют общие цели и задачи по воспитанию молодого поколения. Проводится много совместных мероприятий духовно-нравственного направления.

Абитуриенты выбирают НГГТИ за высокое качество образования, а также за яркую, интересную студенческую жизнь. НГГТИ есть чем гордиться: в вузе организована работа 17 кружков и секций, студенческие отряды НГГТИ насчитывают более 600 человек, четыре творческих коллектива НГГТИ имеют звание «Народный коллектив самодеятельного творчества». Студенты и профессорско-преподавательский состав активно участвуют в городских, краевых, всероссийских, международных конкурсах, форумах, конференциях и занимают призовые места.

Все события, которые происходят в стенах вуза, широко освещаются студентами-корреспондентами кружка журналистики НГГТИ на сайте института, в официальных социальных сетях, в средствах массовой информации города и края, студенческой молодежной газете «Темп». Ежемесячно в музейно-выставочном зале института обновляются экспозиции. Его называют одним из самых значимых культурных центров города. В вузе проводятся литературные салоны литературно-музыкальным творческим объединением «Ступени к Парнасу».

По результатам мониторинга вузов, проводимого Министерством образования и науки Российской Федерации, институт регулярно признается эффективным. Институт имеет свою символику: флаг, герб, эмблему и слоган: «Стремись к высшему!».

 

 

Яндекс.Метрика
Версия для слабовидящих