Повышение квалификации по стандартам Ворлдскиллс в НГГТИ
С 15 августа по 5 сентября 2022 года в НГГТИ прошли курсы по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Репетиторство (с учетом стандарта Ворлдскиллс по компетенции «Преподавание в младших классах»)».
6 сентября исполняющая обязанности ректора НГГТИ Т.А. Олешкевич совместно с проректором по научной работе и инновационной деятельности В.А. Бурляевой и проректором по экономическому развитию и финансам Р.Н. Забуртовой торжественно вручили удостоверения о повышении квалификации 20 преподавателям школ и воспитателям детских садов города Невинномысска, успешно прошедшим обучение. Эта программа повышения квалификации направлена на совершенствование компетенций необходимых для организации индивидуального подхода к обучению и общее повышение профессионального уровня педагогов. Координатором от НГГТИ выступает Э.С. Саакова, руководитель центра подготовки водителей НГГТИ.
Обучение слушателей в НГГТИ осуществляется по программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования с учетом стандартов Ворлдскиллс в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» за счет средств федерального бюджета. Данный проект реализуется в НГГТИ совместно со службой занятости населения, и его целью является содействие занятости отдельных категорий граждан путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.
В рамках этого проекта жители города Невинномысска имеют возможность пройти обучение на бесплатной основе по различным компетенциям, а также познакомиться с инновационными технологиями и новыми стандартами. Подробнее о списке компетенций и требованиях к соискателям можно узнать на интернет-портале Работа России или проконсультироваться с координатором проекта от НГГТИ по телефонам (86554) 5-80-92 или (86554) 9-55-50 доб. 127
https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/
